ORGANIGRAMA DE UNA DIRECCIÓN INFORMÁTICA





organigrama de la dirección informática



DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA

La Dirección de Informática diseña, integra, desarrolla e implementa las acciones de modernización, organización, simplificación, sistematización y conectividad en materia de informática, que apoyen y faciliten el logro de los objetivos fundamentales de la Secretaría de Educación.

PERFIL DEL PUESTO "DIRECTOR DE INFORMÁTICA

El Director de Informática, por su preparación en Sistemas de Información, Administración de Centros de Cómputo, Redes Computacionales, Telecomunicaciones, Internet y Tecnología de Información así como administración general, de recursos humanos y de la informática. [2]

FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA  

• Procesar los datos y entregar la información que le sea requerida por las unidades administrativas de la Secretaría.
• Proponer al Director General de Administración y Finanzas, las políticas en materia de informática, que deban seguirse para el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de cómputo.
• Elaborar para su aprobación, los programas internos del procesamiento electrónico de datos que se realicen en el centro de cómputo a su cargo, en los términos y con la periodicidad que se establezca con los usuarios del servicio.
• Administrar el centro de cómputo de la Secretaría y desarrollar los procesos de operación en materia computacional, en coordinación con las distintas áreas de las que aquella requiera el servicio.
• Realizar en coordinación con las autoridades públicas estatales competentes, estudios e investigaciones en materia de informática que permitan a la Secretaría estar a la vanguardia en la aplicación y uso de sistemas electrónicos, que favorezca el servicio educativo.
• Establecer mecanismos que posibiliten el uso adecuado, así como el aprovechamiento de los equipos de computación y del software a cargo de las unidades administrativas de la Secretaría.
• Brindar apoyo técnico a las unidades administrativas de la Secretaría en el desarrollo de sistemas de informática, adquisición de software y equipo de cómputo necesario para la automatización y simplificación de los procesos, así como, de los servicios administrativos de la Secretaría.
• Diseñar para su aplicación, sistemas de mantenimiento y protección de la información y procesos administrativos que se desarrollan a través de medios electrónicos, así como de los equipos de computación del Gobierno del Estado, a cargo de la Secretaría, en coordinación con las autoridades estatales competentes.
• En coordinación con las unidades administrativas de la Secretaría y la Dirección de Administración Central, detectar y satisfacer entre el personal de la propia Secretaría, las necesidades de capacitación en materia de computación.
• Planear, evaluar y dar seguimiento a la implantación de sistemas informáticos integrales, que permitan modernizar, agilizar y hacer más eficientes las operaciones  y los procesos administrativos.
• Diseñar los sistemas de información y estructurales que requiera el desarrollo organizacional de la Secretaría, en coordinación con las autoridades estatales competentes.
• Elaborar y coordinar, tanto los planes, programas, como la normativa técnica y operativa, de las redes de comunicación y sistemas de información de la Secretaría, en coordinación con las autoridades estatales competentes.
• Efectuar revisiones que permitan asegurar el buen uso del equipo de cómputo, de los sistemas electrónicos de información, de la paquetería utilizada y en general del apego a las políticas y normas establecidas.
• Promover y fomentar la cultura del cuidado, conservación, eficiencia y buen uso de los equipos electrónicos de información.
• Adoptar las medidas necesarias para salvaguardar la información, los programas y el equipo computacional que tiene bajo su responsabilidad la presente Dirección, y las demás que le sean conferidas por el Director General de Administración y Finanzas. [3]

DIRECCIÓN DE INFORMACIÓN

Un director de sistemas de información (también llamado DSI) tiene capacidades administrativas y técnicas. Su tarea es la de aparejar los sistemas de información con los planes de la compañía, elaborar y administrar presupuestos y coordinar equipos técnicos.

El director de sistemas de información es considerado parte del equipo de administración de la compañía. Con ese propósito, se reúne con el Directorio, debe considerar los pedidos de otros ejecutivos e informarles acerca de sus actividades. [4]

PERFIL

Habilidades.- El director de sistemas de información debe poseer una experiencia técnica sólida en TI y una visión estratégica para la innovación y el cambio, junto con habilidades de administración. Es más, el DSI debe ser metódico y riguroso en su trabajo. Debe poseer habilidades interpersonales para comunicarse con su equipo y debe tener la capacidad de negociar. Por último, debe tener buen dominio de inglés, independientemente del lugar donde viva, para contactarse con socios comerciales de otros países. Educación.- No existe una capacitación para ser DSI. Las personas que obtienen este puesto son aquellas que en la mitad o al final de su carrera han adquirido mucha experiencia en los diferentes campos de TI además de haber dirigido varios proyectos relacionados con la informática.[4]

Requisitos:

• Edad: Indistinta
• Sexo: Indistinto
• Idioma: Inglés Avanzado
• Carrera: Ing. en Sistemas o afín
• Conocimientos en:
• SAP (ventas, materiales, producción)
• Administración de Proyectos
• Tecnologías de Información
• Metodología COSO / ITIL
• Experiencia requerida:
• Al menos 5 años en puesto similar (NIVEL DIRECCION)?
• Administración de equipos de trabajo superiores a 15 personas de manera local y remota
• Implementación y mantenimiento de SAP
• Administración de sistemas operativos
• Comunicaciones
• Windows server etc.
• Intercomunicación de sucursales, plantas y/o almacenes (al menos 30)

[5]

 FUNCIONES

Anteriormente su papel estaba enfocado, fundamentalmente, a asegurar que toda la plataforma tecnológica estuviera preparada para dar soporte a las operaciones de la empresa. En este momento, su función va más allá y entra en el desarrollo de la estrategia de negocio.

De hecho los directores de sistemas tienen un papel fundamental como impulsores de la innovación en las empresas. Los tres retos fundamentales con los que se encuentran estos profesionales en su papel como agentes de la innovación: la transformación del modelo de negocio, impulsar la colaboración con terceros e incrementar el grado de integración entre la tecnología y negocio. [6]





organigrama de la gerencia de desarrollo de sistemas



GERENCIA DE DESARROLLO DE SISTEMAS

Esta área es la responsable de automatizar los requerimientos de información de aquellas unidades usuarias que por el alcance de sus operaciones dentro de la empresa, volúmenes de datos y requerimientos específicos de servicio, necesitan ser satisfechas mediante el desarrollo de sistemas de informática, o el aprovechamiento del banco de datos centralizado en el computador principal.[9]

Page Personneles una empresa del Grupo Michael Page International, especializada en la contratación de profesionales de mandos intermedios (analistas, coordinadores, supervisores) y gerencia junior de forma permanente o temporal. Está presente en 20 países a través de 89 oficinas en toda Europa, Australia y América.

Nuestro Cliente: Expertos en financiamiento y estructuración de proyectos de vivienda e infraestructura.

Descripción de la Posición:

·         Reportando al Subdirector de desarrollo.

·         Las principales responsabilidades son:

·         Realizar diagnósticos de los requerimientos del negocio;

·         Proponer soluciones informáticas de acuerdo a los objetivos de la empresa;

·         Supervisar el ciclo de desarrollo de sistemas;

·         Reportar avances, retrasos y riesgos detectados en los proyectos;

·         Planear las implementaciones de los sistemas;

·         Mantenimientos de la documentación de los sistemas.

 Perfil deseado:

 Egresado de carrera de sistemas o afines (titulado);

·         5 años de experiencia desarrollando aplicaciones bancarias, banca móvil y banca electrónica;

·         Experiencia previa en puesto gerenciales y liderando equipo;

·         Conocimiento avanzado de T24, Infobasic y Oracle;

·         Con experiencia en normatividad bancaria y administración de proyectos;

·         Poder de comunicación de ideas a todos los niveles;

·         Analítico, auto dirigido, disciplinado y visión de negocio;

·         Ingles avanzado.[7]

Nombre del puesto: Gerente de Desarrollo de Sistemas TI

·         Carrera: Ingeniero en Sistemas, Administración de Sistemas, Computacionales o carrera a fin. Preferentemente con Maestría en TI

·         Sexo: indistinto

·         Inglés: 90%

·         Edad: 28 a 35 años

·         Experiencia: Mínima de 8 años como Gerente de Desarrollo de Sistemas, gestión de proyectos, en infraestructura y arquitectura de sistemas.

·         Conocimientos y Funciones:

·         Proveer soluciones y traducir necesidades tecnológicas

·         Análisis y propuestas de soluciones y mejoras

·         Establecer estándares de desarrollo

·         Implementar y supervisar ambientes de prueba y producción de interfaces

·         Administrar recursos internos y externos de proyectos

·         Administración de presupuesto e inversiones

·         Conocimientos en SAP

·         Características personales:

·         Liderazgo

·         Trabajo en Equipo

·         Iniciativa y Empuje

·         Toma de decisiones

·         Análisis

·         Orientación a resultados

·         Manejo de personal

·         Orientación al cliente

·         Habilidades numéricas y financieras [8]

COORDINADOR  DE SISTEMAS

Es el responsable de cubrir los requerimientos de información de un método específico, dentro del ámbito de la compañía. [9]

PERFIL:

Compañía: Empresa transnacional líder en la fabricación de fibras.

Puesto: Coordinador de Sistemas - SAE

·         Compensación: 300,000 - 500,000 pesos anuales

·         Localización

·         País: México     Estado: Distrito Federal

·         Ciudad: DF  Código Postal: 11700

·         Estudios Requeridos: Universidad

·         Idiomas: Inglés

·         Tipo de Posición: Tiempo Completo

·         Nivel de Viaje: Ninguno

·         Descripción del puesto:

·         Responsable del área de Tecnología de Información.

·         Será el encargado de implementar y administrar sistemas y redes de la compañía.

·         Desarrollar reportes a la Dirección.

·         Mantener actualizadas las redes y telecomunicaciones de la empresa.

·         Fuerte enfoque a SAE.

·         Requerimientos del puesto:

·         Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Sistemas.

·         Indispensable manejo avanzado de SAE, excelente manejo de Office (Excel, Word, PowerPoint).

·         Experiencia: Mínimo 5 años llevando el área de sistemas y tecnología, fuerte

·         Experiencia en el manejo de redes y SAE, desarrollo de reportes a nivel Dirección.

·         Actualizado en redes y telecomunicaciones.[10]

LÍDER DE PROYECTOS

El Líder de Proyecto es el responsable de detectar las necesidades de los usuarios y gestionar los recursos económicos, materiales y humanos, para obtener los resultados esperados en los plazos previstos y con la calidad necesaria.

Su misión es la de dirigir y coordinar los proyectos de desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones de un área de la empresa, supervisando las funciones y los recursos de análisis funcional, técnico y programación, con el fin de satisfacer las necesidades de los usuarios y asegurando la adecuada explotación de las aplicaciones.

Lo que se requiere para desempeñar un puesto de estas características son amplios conocimientos en distintas áreas o entornos de trabajo.[11]

PERFIL
El líder de proyecto, o administrador de proyectos, es responsable de administrar proyectos desde que inicia hasta que se completa.

Entre sus responsabilidades se incluye:

·         el desarrollo del plan del proyecto,

·         la identificación de los requerimientos y el alcance del proyecto,

·         la comunicación,

·         la administración de los recursos humanos y materiales,

·         el control de tiempos,

·         identificación y control de riesgos,

·         administración de los costos/presupuesto,

·         el aseguramiento de la calidad,

·         el reporte y evaluación del desempeño del proyecto.

El líder de proyecto debe mantener su foco en asegurar que el proyecto se termine en el tiempo y presupuesto planeado, y muy frecuentemente con tiempos limitados.

Algunas de las cualidades que uno debe tener para convertirse en un buen líder de proyecto son las siguientes:

·         Organizado y metódico

·         Facilidad para relacionarse con gente

·         Buena comunicación oral y escrita

·         Liderazgo

·         Conocimientos técnicos básicos

[12]

FUNCIÓN

·         Dirigir un proyecto o megaproyecto específico acotados en plazos y objetivos.

·         Análisis, diseño, desarrollo, implementación y testeo.

·         Planear y administrar un grupo de analistas calificados.

·         Descripción de las posiciones del área de sistemas

·         Obligaciones y responsabilidades

·         Planear y supervisar el desarrollo de las aplicaciones del proyecto.

·         Desarrollar especificaciones y asignar el grupo de profesionales.

·         Monitorear y reportar el estado de avance periódicamente.

·         Mantenerse actualizado en los nuevos desarrollos tecnológicos en hardware, software y

·         Técnicas de la industria.

·         Participar de la selección de proveedores para cada proyecto.

·         Interacción

·         Gerente de sistemas, jefe de desarrollos, y jefe de seguridad informática.

·         Conocimientos y habilidades requeridos

·         Título universitario en análisis de sistemas, ciencias de la computación o ingeniería de Sistemas.

·         Aptitudes en manejo de personal y desarrollo integral de proyectos.

·         Experiencia de cuatro años en el desarrollo de proyectos de sistemas y uno a dos años en supervisión.[13]

ANALISTA-PROGRAMADOR

El desarrollador (también conocido como analista/programador) debe diseñar y desarrollar una aplicación para ordenadores, es decir, debe transcribir una necesidad en una solución informática escrita en lenguaje informático. Históricamente, el desarrollo de ordenadores ha estado a cargo de un gerente de proyectos quien describía las necesidades, siendo el analista el que se encargaba del modelado y el programador, de la codificación. El analista es para el programador lo que el diseño es para la producción. Es una profesión de diseño que implica la traducción de las necesidades de un cliente en instrucciones y la creación de un modelo informático. Las dos funciones de programador y diseñador se han fusionado gradualmente. Por esta razón, se le da el nombre de analista/programador que es sinónimo de "desarrollador".  El trabajo de un desarrollador consiste en crear sobre aplicaciones existentes y modelar otras nuevas.

PERFIL

Habilidades.- Un analista/programador debe poseer conocimiento técnico específico de programación de software, particularmente en programación orientada a objetos e ingeniería de software. Se necesita experiencia en modelado UML. El desarrollador también debe tener dominio no sólo de un lenguaje de programación sino de varios, por ejemplo, Java (el entorno J2EE), C++, y Framework.NET. Por último, es fundamental tener buen dominio de inglés. Sin importar el lugar del mundo donde trabaje, el desarrollador necesita buscar frecuentemente material escrito sobre temas técnicos y puede terminar trabajando con asociados en otros países. [14]

Puesto: Analista / Programador

Descripción del Puesto: las principales funciones de este puesto son:

Análisis y desarrollo de Aplicaciones en entorno Windows.

Administración y gestión de bases de datos relacionales.

Perfil del candidato:

·         Diplomado, licenciado en Informática terminada en el último año.

·         Sólidos conocimientos de .NET / Visual Basic

·         Administración de bases de datos relacionales - SQL.

·         Alto nivel de inglés [15]

FUNCIÓN

·         Lograr que los sistemas diseñados cumplan los requerimientos y especificaciones de procesamiento.

·         Diseñar y probar la lógica y códigos de los programas y prepararlos para operación.

·         Preparar documentación de programas bajo las directivas de los estándares de la

·         Compañía.

·         Probar exhaustivamente la operación de programas completos y preparar la interface

·         Lógica entre los programas relacionados

·         Obligaciones y responsabilidades

·         Mantener conocimientos actualizados sobre lenguajes estándar, métodos de codificación

·         y requerimientos de operación.

·         Colaborar en el diseño de partes automatizadas del sistema.

·         Analizar especificaciones de programas para el cumplimiento de los estándares.

·         Diseñar lógicas y códigos de programas en lenguajes autorizados.

·         Preparar pruebas de unidades y sistemas de datos para validar programas.

·         Documentar programas de acuerdo a los estándares de instalación.

·         Preparar material de entrenamiento para usuarios y personal de operaciones.

·         Preparar y mantener agendas de trabajo y generar reportes de progreso.

·         Interacción

·         Programador señor, jefe de seguridad informática, programadores, personal de

·         Operaciones y usuarios especializados.

·         Conocimientos y habilidades requeridos

·         Título universitario en análisis de sistemas, ciencias de la computación o ingeniería de

·         Software.

·         Cursos de programación y entrenamiento en ciencias de la computación.

·         Experiencia de un año como programador Jr.[16]

 

MESA DE CONTROL Y RESGUARDO DE DOCUMENTACIÓN

Es responsable de resguardar, controlar, depurar y actualizar la documentación corres-pendiente a cada sistema. [17]

PERFIL

·         Ejecutivo de Mesa de Control

·         Grupo Salinas

·         Publicado       26 de agosto de 2011

·         País / Ciudad México, Distrito Federal, DF

·         Área    Administración

·         Tipo de puesto           Full-time

·         Sexo   Indistinto

·         Vacantes        1

·         Salario            $10000 Bruto por Mes 

·         Empresa de Telecomunicaciones solicita:

·         Ejecutivo de Mesa de Control

·         Requisitos:

·         Sexo: Indistinto

·         Edad: 23 - 30

·         Escolaridad: Administración / Contabilidad o a fin, pasante o trunco

·         Disponibilidad de horario.

·         Experiencia: 1 a 2 años en puestos similares

·         Funciones:

·         Controlar los documentos de venta, instalación y portabilidad para su administración, resguardo y digitalización.

·         Revisar los contratos y documentos recibidos para su control.

·         Capturar contratos y demás documentos en el CRM.

·         Generar los reportes de avances.

·         Revisar los contratos y documentos recibidos para su control.

·         Ofrecemos: Contratación de planta Sueldo atractivo 

·         Desarrollo profesional [19]

FUNCIONES:

·         Centraliza la documentación integral de cada sistema.

·         Actualiza la documentación con los cambios que le reportan.

·         Depura la documentación obsoleta, bajo autorización del gerente de desarrollo de sistemas.

·         Lleva registro de la documentación existente.

·         Controla la documentación que le solicitan, y la recupera.

·         Mantiene la existencia de papelería y artículos varios para el trabajo del personal de la gerencia de desarrollo de sistemas, y los reparte en forma racional.

·         Archiva y controla la documentación administrativa de apoyo a la gerencia se desarrollo de sistemas.[17]




Gerencia de ocnsultoria tecnica a usuarios

 

GERENCIA DE CONSULTORÍA TÉCNICA A USUARIOS

Se encarga de asesorar a los usuarios acerca de qué tipo y nivel de  tecnología necesitan de acuerdo a sus necesidades. [18]

PERFIL

·         Ejecutor expedito 

·         Metódico 

·         Capacidad técnica básica 

·         Factores a considerar en la motivación del personal 

·         Trabajo rutinario 

·         Tendencia a la automatización de funciones 

·         Auge de la interactividad 

[20]

CONSULTOR DE MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS

Responsable de asesorar técnicamente a los usuarios para sistematizar los requerimientos de información ya sea optimizando los procedimientos de trabajo ó por medio de equipo de cómputo para oficina. [18]

PERFIL

Grupo Salinas

·         Publicado                                  09 de julio de 2010

·         País / Ciudad                            México, Distrito Federal

·         Área                                          Administración

·         Tipo de puesto                          Full-time

·         Sexo                                          Indistinto

·         Vacantes                                   2

·         Salario                                       $13000 Neto por Mes 

·         ¡¡ Si deseas ingresar a una empresa líder en su ramo, esta es tu oportunidad!!

·         Grupo Salinas está buscando Consultores de Métodos y Procedimientos.

·         Edad: 22 a 29 años

·         Escolaridad: Ing. Industrial, Lic. En Administración o afín (Concluida).

·         Experiencia: 1 a 2 años como Consultor de Métodos y procedimientos implementando procesos de mejora continúa a servicios (Reingeniería de procesos).

·         Zona de trabajo: Sur de la Ciudad.

·         Ofrecemos contratación directa por la empresa, prestaciones de ley y oportunidades de crecimiento.

 [21]

FUNCIONES

·         Realización de seguimientos,
Intermediación técnica con terceros.

·         Realización de informes (consultoría y asesoría)

[24]

CONSULTOR TÉCNICO

Responsable de la puesta en marcha del hardware y software para los usuarios con sistemas automatizados, autónomos al computador central. [18]

PERFIL

·         Puesto vacante: CONSULTOR TÉCNICO Y PREVENTA

·         Categorías: Informática y telecomunicaciones - Hardware, redes y seguridad

·         Nivel: Empleado

·         Número de vacantes: 1

·         Descripción de la oferta:       Se encargará de la Preventa técnica dentro del área de Virtualización & Data Center. Se encargará de realizar las investigaciones de mercado necesarias para conocer las necesidades técnicas del cliente, análisis de costes y presentación de las soluciones a los clientes potenciales y cierre de las operaciones.

SE OFRECE:
- Buen ambiente de trabajo
- Contrato indefinido
- Posibilidades de desarrollo profesional interno a nivel nacional e internacional
- Retribución Fijo + Variable.
- Portátil y BlackBerry.

REQUISITOS

·         Estudios mínimos: Ingeniero Técnico - Técnico de Telecomunicación, especialidad en Telemática

·         Experiencia mínima: Al menos 1 año

·         Imprescindible residente en: España

·         Requisitos mínimos: Ingeniero Técnico/ Superior en Informática o Telecomunicaciones
- Perfil técnico-comercial.
- Nivel de ingles medio-alto (hablado y escrito)
- Disponibilidad para viajar a nivel nacional

·         Requisitos deseados: Conocimientos y experiencia en la resolución y preventa de productos de Virtualización & Data Center. [23]



gerencia de serviciosnde cómputo



GERENCIA DE SERVICIOS DE CÓMPUTO

Administrar y coordinar los servicios informáticos (Servicio de Mantenimiento a los Bienes Informáticos, Red de comunicación de datos, Correo Electrónico, Acceso a Internet, Acceso a los Sistemas Institucionales, Seguridad de la Información, Suministros Informáticos) con que cuenta la empresa para el desempeño de sus actividades diarias a fin de asegurar que se proporcionen de manera ininterrumpida tanto en Oficinas Centrales cono en los CIPS’s. [26]

PERFIL

La persona a cargo es responsable de mantener en forma permanente la disponibilidad de hardware y software en condiciones para permitir la operatividad de las unidades usuarias que reciben el servicio. Ingeniero de Soporte Técnico a Infraestructura Informática Together Consulting Publicado 23 de septiembre de 2011 País / Ciudad México, Distrito Federal, Cuajimalpa Área Soporte Técnico Tipo de puesto Full-time Sexo Indistinto Vacantes 2 Salario $5000 Neto por Mes Ingeniero en Computación o carrera a fin. Integrarse al área de sistemas para brindar asistencia técnica al personal de la empresa, instalación de software, mantenimiento a equipo de cómputo.

[27]

FUNCIONES

1. En conjunto con las Gerencia de Soporte Técnico y Subgerencia de Desarrollo de Sistemas, estructurar los planes de instalación, puesta en marcha y operación de los servicios requeridos por las unidades usuarias.

2. Definir la metodología y normatividad para el uso racional de la infraestructura de cómputo y supervisar su cumplimiento.

3. Administrar y operar los recursos de los equipos de cómputo, servidores asignados y vigilar el correcto funcionamiento que permita proporcionar un servicio continuo, manteniendo un registro sistemático de fallas de equipo e instrumentando los mecanismos de recuperación para solventar contingencias.

4. Planear y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes informáticos e instalaciones diversas, a través de los convenios y de los contratos establecidos, controlando la facturación por dichos servicios.

5. Establecer las especificaciones técnicas necesarias para la adquisición de los bienes informáticos y suministros informáticos.

6. Controlar y administrar los suministros informáticos para la óptima operación de los sistemas, suministrándolos oportuna y racionalmente, manteniendo una disponibilidad suficiente.

7. Establecer las medidas de control y seguridad y acceso a las instalaciones físicas del Centro de Cómputo.

8. Controlar la seguridad de los servidores institucionales, del Internet, del correo electrónico y de las computadoras personales.

9. Velar por la seguridad de la información en los equipos de cómputo asignados, instrumentando los procedimientos de respaldo y recuperación correspondientes.

10. Proporcionar asesoría y soporte técnico en software a los usuarios de equipo de cómputo y elaborar los informes correspondientes.

11. Administrar la base de datos institucional para proporcionar un servicio ininterrumpido a las aplicaciones institucionales.

12. Administrar y proporcionar los servicios de internet y correo electrónico en las Oficinas Centrales y los Desarrollos Regionales de la empresa.

13. Diseñar y supervisar el funcionamiento de la red de datos en Oficinas Centrales y Desarrollos Regionales con el fin de mantener la comunicación de manera ininterrumpida.

14. Analizar los nuevos desarrollos informáticos en sistemas operativos, bases de datos y programas para asesorar a los mandos superiores sobre los beneficios de estos.

[26]

JEFE DEL CENTRO DE PROCESAMIENTO DE DATOS

[16]

SUPERVISOR DE TURNO DE OPERACIÓN

Responsable de la operación del centro de cómputo y de cubrir los requerimientos específicos de servicio del turno al cual está asignado.[18]

PERFIL

Importante empresa proveedora de Volkswagen de México, solicita supervisor de turno para trabajar en planta, requisitos:

·         Ingeniería o carrera técnica superior universitaria

·         Sexo indistinto

·         Edad 25-40 años

·         Experiencia en puesto similar

·         Disponibilidad de horario

·         Ofrecemos:

·         Prestaciones de ley

·         Capacitación constante

·         Planes de crecimiento

·         Estabilidad en el trabajo

Interesados presentarse con solicitud y curriculum elaborado en:

Av. 16 de septiembre 1916-1 colonia el Carmen Puebla Puebla. De lunes a viernes de 10:00 a 14:00 o de 17:00 a 19:00 horas.

OPERADOR DE LA RED DE TELEPROCESOS

Realiza trabajos de dificultad considerable, siendo responsable de planificar y dirigir las labores realizadas en los avances relacionados con redes inalámbricas para incorporar tecnología de punta en la Fundación, así como de mantener y actualizar todos los equipos de telecomunicaciones de FUNDACITE – Mérida.

PERFIL

REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS

Persona altamente capacitada, Ingeniero en Sistemas, en Computación o en

Telecomunicaciones, con estudios de postgrado.

Bilingüe.

Experiencia en el mantenimiento de redes, hardware y software, y en el área de telecomunicaciones.

CONOCIMIENTOS

Conocimiento sobre organización de los sistemas de ciencia y tecnología.

Experiencia en el manejo de actividades de cooperación.

Conocimientos de la política y prioridades regionales y nacionales

En los sectores y áreas establecidas en el Plan Nacional de Ciencia y Tecnología.

Conocimientos considerables de métodos y técnicas en área de informática y telecomunicaciones.

Manejo de nuevas tecnologías relacionadas con las telecomunicaciones.

Conocimientos en gestión de recursos humanos y materiales

Conocimientos en planificación estratégica.

HABILIDADES

Capacidad de relación, gestión y negociación.

Integración (visión sistémica).

Coordinación, organización y supervisión.

Trabajo en equipo.

Comunicación.

Manejo de conflictos.

Facilidad de expresión y atención al público.

Capacidad de toma de decisiones.

Capacidad de dar solución a problemas existentes en los servicios de la red.

Líder.

FUNCIONES ESPECÍFICAS

Coordinar el mantenimiento de a red externa RETICyT.

Monitorear la red inalámbrica.

Resolver fallas del sistema de ticket.

Asistir al estudio de los avances relacionados con redes inalámbricas para incorporar tecnología de punta en la Fundición.

Asistir en la gestión y el crecimiento de la red.

Dar el soporte necesario a los usuarios de la red.

Mantener y actualizar el software y los equipos de telecomunicaciones de la red inalámbrica.

Mantener las rutas de la red y velar porque la entrega de paquetes se hagan en el menor tiempo posible.

Realizar análisis de espectro de frecuencias.

Realizar estudios de factibilidad para la instalación de equipos de tecnología de punta en la red inalámbrica.

RECURSOS QUE MANEJA

Tecnológicos.

Materiales.

Humanos.

SUPERIOR INMEDIATO

Gerente de Planificación y Desarrollo de Ciencia, Tecnología e Innovación.

SUBORDINADOS INMEDIATOS

Personal Contratado.

Becas.

Tesitas. [22]

OPERADOR DEL COMPUTADOR

Es aquel que posee los conocimientos básicos de manejo de una computadora, utilizando los programas más habituales que se encuentran en una oficina.

Un operador en PC debe saber trabajar con archivos y carpetas, instalar y  desinstalar programas, escribir correctamente en Word, saber hacer una planilla de cálculos con fórmulas, navegar por Internet y saber hacer una base de datos sencilla así como ingresar datos en la misma.

Además es muy útil que tenga una idea de diseño aunque sea muy básica. No todo es ingresar números o texto debería un Operador en PC saber realizar una presentación de un producto o un grafico, cosa que no es nada difícil, realizar una presentación no profesional.[28]

[16]

FUNCIONES

Instalar el equipo de cómputo conforme a las reglas de seguridad e higiene.

Configurar el equipo de cómputo y sus dispositivos.

Manipular los medios de almacenamiento.

Utilizar el equipo de cómputo conforme a las normas de seguridad e higiene.

[30]

INGENIERÍA Y SEGURIDAD DE  INSTALACIONES DE EQUIPO

Responsable de coordinar la instalación y cambios físicos de equipo de cómputo, líneas de comunicación y terminales, garantizando que reúnan los requerimientos confiables de seguridad para evitar accidentes y fallas constantes. [18]

Ingeniero en Seguridad y Prevención de Riesgos es un profesional preparado para ejercer funciones en diferentes niveles y en todo tipo de organizaciones gestionando, liderando, supervisando, capacitando y asesorando permanentemente a la organización en los ámbitos de la seguridad y prevención de riesgos. Su formación profesional le permite estar altamente calificado para realizar actividades de control de riesgos, evaluación de condiciones de instalaciones y equipos, diseño e innovación de productos y soluciones de ingeniería, manejo y administración de recursos humanos y materiales.

PERFIL

El profesional egresado de la carrera de Ingeniería en Seguridad y Prevención de Riesgos es capaz de:

• Integrarse de manera natural tanto en el proceso productivo de una organización como en actividades de asesoría y consultoría especializada.
• Formar parte de equipos multidisciplinarios de trabajo.
• Desarrollar soluciones innovadoras a problemas que evolucionan a gran velocidad.
• Planificar y desarrollar sistemas de seguridad y prevención de riesgos en la industria.
• Realizar actividades de control de riesgos.
• Gestionar, liderar, supervisar, capacitar y asesorar a una organización en los ámbitos de la seguridad y prevención de riesgos.
• Evaluar y administrar proyectos.
• Dirigir equipos de trabajo. [31]

AUXILIAR DE INSTALACIONES

Responsable de cumplir con los planes de instalación de equipo y medidas de seguridad delegadas por el ingeniero a cargo del área de instalaciones. [18]

[16]

PERFIL [32]

[38]

JEFE DE OPERACIÓN DE SISTEMAS

Responsable de cubrir los calendarios de producción de los sistemas liberados. [18]
[16]

[33]

SUPERVISOR DE CAPTURA DE DATOS

Supervisor de captura de datos: Es responsable de cubrir las cuotas de captura de datos, de acuerdo con la planeación establecida por el jefe de operación de sistemas. [18]

El puesto que este podrá desempeñar es en el área de captura.

Sus funciones son lógicas y aunque se dedicara única y exclusivamente a la captura de datos como: registros de una base de datos, entre otros. [29]

PERFIL

Supervisor de modulo

Neotrega consultores profesionistas s. a de cv

Chapala

Fecha 21/07/2011 área laboral: trabajo de oficina ocupación: capturista de datos puesto: supervisor de modulo funciones y actividades a realizar: captura de datos, atención a cliente, revisión de documentación, expedición de credenciales tipo de empleo: tiempo completo horario de empleo: 7:00 a 17:00 numero de plazas: 1 salario ofrecido mensual (neto): 3600 entidad de la vacante: Jalisco municipio o delegación: Chapala requisitos para ocupar la oferta de empleo escolaridad mínima: carrera técnica carrera o especialidad: técnico en computación situación académica: trunca experiencia: técnico en informática, computación, atención a clientes, velocidad de captura años de experiencia: 6m - 1 año disponibilidad viajar: si disponibilidad radicar fuera: no edad preferente: 0 a 0 años datos de la empresa nombre o razón social: Neotrega consultores profesionistas s.a. de C.V. actividad económica: servicios personales Neotrega consultores profesionistas s. a de cv www.empleo.gob.mx supervisor de modulo

CAPTURISTA DE DATOS

Capturista de datos: Responsable de cubrir las cuotas de captura de datos asignados por el supervisor. [18]

Este deberá ocupar un lugar muy importante en el departamento ó área de diseño del centro de cómputo.

Sus funciones son las de operar paquetes enfocados d forma exclusiva al diseño de imagen y dibujos tales como:

·         Corel draw

·         Photo editor

·         PowerPoint

·         Entre otros más específicos de acuerdo a las actividades de cada empresa [29]

PERFIL

·         Empresa dedicada a los comedores industriales
Solicita: Capturista datos

REQUISITOS

·         Escolaridad: Preparatoria

·         Edad: 18-40 años

·         Sexo: Femenino

·         Experiencia Reciente:

Desempeñando el puesto de Capturista
6 meses mínimo como capturista de datos (Precisión en la captura)

SUPERVISOR DE CONTROL DE PROCESOS

Supervisor de control de procesos: Responsable de la operación de los sistemas de producción de acuerdo a lo establecido por el jefe de operación de sistemas. [18]

PERFIL

·         Nombre del puesto:   SUPERVISOR DE PROCESOS

·         Empresa:   LAVANDERIA CAREY S.A DE C.V.

·         Países:   México

·         Provincia:   Distrito Federal

·         Ciudad/Localidad/Barrio:   Iztapalapa

·         Área del puesto:   Diseño Gráfico/Indumentaria/ Industrial

·         Palabras clave:   supervisor, lavandería, 5000, escuadrón, 201

·         Sexo:   Indistinto

·         Edad Requerida:   18 a 50

·         Provincia de residencia requerida:   Distrito Federal

·         Ciudad/Localidad/Barrio requerido:   Iztapalapa

·         Área de estudio requerida:   Producción y Mantenimiento

·         Nivel de estudio requerido:   Universitario Abandonado

[34]

OPERADOR DE SISTEMAS

Operador de sistemas: Responsable de operar cada sistema (de acuerdo a la matriz de control). [18]

PERFIL

·         Operador de Sistemas.

·         Formación académica: Ing. Sistemas, Informática o Comunicaciones (pasante o titulado).

·         EDAD: 25 A 35 AÑOS

·         SEXO: Indistinto

·         ESTADO CIVIL: Indistinto

·         EXPERIENCIA DE 1 A 2 AÑOS.

ACTIVIDADES A REALIZAR.

*Mantener y asegurar el nivel de servicio de la infraestructura y soluciones tecnológicas de la empresa.
*implementar mejores practicas para mantener el servicio.
*Mantener y asegurar los procesos requeridos para cumplir con las SLA´s.
*Solucionar problemas de la infraestructura.

CONOCIMIENTOS:
Windows 7, XP, Office 2007 y 2010. SharePoint, Comunicador.
*Seguridad de TI, Sysrem center de MS, Proyect Server.
*Conocimientos en Redes y telecomunicaciones, cableado estructurado, vlan´s, LAN WAN wlan.
*Manejo de Metodologías para la administración de proyectos y procesos.
*ITIL V3 FOUNDATION.
*Conocimientos en la infraestructura HP, DELL.
*Manejo de SQL Server 2000, 2005, 2008 (conocimiento en Jobs y DTS).
*Conocimiento de Windows, ms office, ftp.
*Ejecución de respaldos y restauraciones en ultrabac.
*Manejo de San Hp.
Radicar en Querétaro (Si es de México)

[35]

SUPERVISOR DE LA MESA DE CONTROL

Supervisor de la mesa de control: Responsable del control de calidad, registro histórico de procesos y de la preparación y distribución de resultados a las distintas áreas usuarias. [18]

IMPORTANTE EMPRESA SOLICITA
OPERADOR MESA DE AYUDA
REQUISITOS:
- Sexo indistinto
- Entre 18 y 30 años
- Técnico en informática, sistemas o computación
- Experiencia de 1 años en el área de soporte
- Conocimientos de Office
- Facilidad y rapidez en el uso de la computadora
- Buena ortografía y capaz de trabajar bajo presión

ACTIVIDADES:
- Soporte técnico
- Recepción de llamadas de fallas
- Captura de información
- Asignación y seguimiento de reportes y atención al cliente
OFRECEMOS:
- Horario de Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:30 pm
- Sueldo de $5,000 más prestaciones de ley
- Apoyo de comedor
- Estabilidad y desarrollo
- Deseable vivir cerca de la zona de Naucalpan
- Excelente ambiente de trabajo

Requisitos que deben cumplir los postulantes:

Edad: Desde 18 Hasta 30 años

Lugar de residencia: Distrito Federal, Estado de México

Educación: Carrera Técnica, Graduado, En curso

Área de estudio: Tecnología de la Información

[36]

CONTROL DE CALIDAD DE RESULTADOS

Control de calidad de resultados: Responsable de verificar que los resultados de los procesos reúnan los niveles de calidad, orden, presentación y veracidad. [18]

PERFIL

·         Conocimiento manejo de instrumentos de metrología, Interpretación de planos,

·         tolerancias geométricas, Microsoft office.

·         Experiencia No necesaria.

·         Proactivo.

·         Organizado.

·         Acostumbrado al trabajo bajo presión constante.

·         Obtención de resultados en tiempo y forma.

·         Tolerancia a la frustración.

·         Sentido de Urgencia.

·         Comprometido con los proyectos.

·         Disponibilidad INMEDIATA y de horario.

·         Descripción
Operación de equipo de medición por coordenadas para la realización de medición y análisis de materiales y producto; validación de piezas.

[37]

PREPARACIÓN Y DISTRIBUCIÓN DE RESULTADOS

Preparación y distribución de resultados: Responsable de que los usuarios reciban a tiempo los resultados de cada sistema en operación, lleva registro de lo que recibe y distribuye. [18]

PERFIL

Vendedor para Canal de Distribución de Tecnología

Importante Empresa Mayorista de Software incorpora Vendedor para canal de distribución de tecnología.
Serán sus principales funciones:
•Atención y desarrollo de cuentas de canal de distribución de cómputo.
•Negociar y relevar oportunidades de negocio.
•Seguimiento de promociones en Reseller.
•Generar excelente relacionamiento.
Los candidatos deberán tener:
•Experiencia en Ventas en canal de distribución de informática.
•Entre 20 y 25 años.
•Sexo Masculino.
•Altos conocimientos de Tecnología.
•Disponibilidad para viajar al interior del país.
•Actitud comercial.
Ofrecemos:
•Relación de dependencia.
•Sueldo fijo y variable.
•Capacitación.
Nombre del puesto:   Vendedor para Canal de Distribución de Tecnología
Empresa:   Consultora MARCO S.A.
Países:   Argentina
Provincia:   Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Ciudad/Localidad/Barrio:    Capital Federal
Área del puesto:   Comercial / Ventas

[39]

JEFE DE SOPORTE TÉCNICO

Jefe de soporte técnico: Responsable de la instalación, puesta en marcha, mantenimiento y disponibilidad continúa del software requerido para la función del computador y paquetes de apoyo para el desarrollo de sistemas. [18]
[32]

PERFIL

Edad: de 25 a 35 años
Sexo: Masculino
Estado civil: Indistinto
Experiencia: 2 años mínimo en puesto similar
Conocimientos:
-Amplio conocimiento en redes,
-sistemas operativos (Windows server, Windows 7, Windows XP)
-Linux, Firewall, VPN, Enlaces DCO.
-Configuración de periféricos (impresoras, scanner, routers, switches).
- Conmutadores, inventario de equipo de cómputo.
Escolaridad: Ing. en sistemas computacionales.
Requisitos:
-Disponibilidad para viajar
-Cuente con vehículo para desplazarse de una oficina a otra, con apoyo de gasolina.
Se tomarán en cuenta los C.V. que tengan fotografía, formato Word, máx. 3 hojas y en asunto tengan el nombre de la vacante y su expectativa de sueldo  
Nombre del puesto:   Jefe de Soporte Técnico
Empresa:   .Asesoría Estratégica del Sureste
Países:   México
Provincia:   Yucatán
Ciudad/Localidad/Barrio:    Mérida
Área del puesto:   Sistemas, IT, MIS, Teleco.

[40]

PROGRAMADOR DE SISTEMAS PARA EL SOPORTE TÉCNICO E INSTALACIONES DE SOFTWARE EN LÍNEA

Programador de sistemas para el soporte técnico e instalación de software en línea: Responsable de la generación, prueba y puesta en marcha del software específico de soporte a los sistemas de servicio en línea. [18]

PERFIL

Oferta de Trabajo para: Hábil Programador JAVA

Programador con experiencia en Java, para desarrollar sistemas en línea, aplicaciones de software multi hilos con estrategias automatizadas para comprar acciones, divisas y valores vía internet en las bolsas de todo el mundo. Si tienes experiencia en Java así como bases de datos y quieres hacer algo nuevo junto con un equipo de expertos envíanos tu curriculum.  
Nombre del puesto:   Hábil Programador JAVA
Empresa:   Ventaja de Negociación
Países:   México
Provincia:   Jalisco
Ciudad/Localidad/Barrio:    Guadalajara
Área del puesto:   Sistemas, IT, MIS, Teleco.

[40]

PROGRAMADOR DE SISTEMAS PARA EL SOPORTE TÉCNICO E INSTALACIONES DE SOFTWARE LOCAL

Programador de sistemas para el soporte técnico e instalación de software local: Responsable de la generación, prueba y puesta en marcha del sistema operativo del computador y paquetes de apoyo en calidad de servicio local.[18]

PERFIL

Desarrollador Abap Senior en Buenos Aires, ofertas de trabajo

Desarrollador Abap Senior ID de Trabajo GBS-0330194 Tipo de Trabajo Jornada COMPLETA Pas de Trabajo Argentina Publicado 29-Jun-2010 Ciudad de Trabajo - Cualquier rea de Desarrollo de Software Trabajo Viaje n Viaja rea de Trabajo Especialista en TI Unidad de Negocios GD Función del Trabajo Desarrollador de Aplicaciones Habilidades de la función del Trabajo SAP.NW.ABAP Descripción del Trabajo de IBM Argentina un su incorporación Unidad de Negocio Global Business Servicios Profesionales Con Experiencia en Desarrollo Abap para Proyecto Dedicado a la implementación de plantilla de las Naciones Unidas Por liderado mundial EE.UU. y en Contacto Con consultores de pases Varios. Habilidades Requeridas: * Experiencia de 4 años (Mínimo en adelante) Como Desarrollador Abap. * Experiencia en Liderazgo de Proyectos de EQUIPOS PARA Implementación / Roll Outs * Experiencia en Trabajo distribuidos Equipos contra. * Dominio Avanzado de research (excluyente) * Necesario * Licenciatura Sra. de 4 años de Experiencia: Desarrollo Abap * Inglés: fluido

[41]

PROGRAMADOR DE SISTEMAS PARA EL SOPORTE TÉCNICO E INSTALACIONES DE SOFTWARE DE BASE DE DATOS

Programador del sistema para el soporte e instalación de software en bases de datos: Responsable de la generación, prueba y puesta en marcha del software para el servicio del manejo de las bases de datos. [18]

PERFIL

Programador base de datos

Importante Empresa

Título:  Programador base de datos  21/08/11

Referencia:     Programador base de datos-Exe.

Contratación:  Full Time

Sexo: Indistinto

País: México

Provincia: Estado de México

Ciudad: Tlalnepantla

Empresa Trasnacional con 44 años de experiencia busca para integrar a su equipo de trabajo.
Soporte Informático Remoto a Instalaciones
Para llevar a cabo las funciones de:
Soporte a instalaciones automatizadas, atención a usuarios, reportes de fallas.
Programar y adecuar programa base a las necesidades del cliente.
Realizar la interface del ERP el cliente a nuestro sistema
Revisar fallas y realizar adecuaciones al programa original.
Diseño de módulos para ERP para almacenes y logística
REQUISITOS:
Lic. En Informática o Ing. en Sistemas.
25 a 35 años
Sexo indistinto Preferentemente Mujer
Soltero preferentemente
Pueda programar .NET, maneje Oracle, preferentemente soporte remoto a usuarios. Análisis a fallas en interfaces.
Amplia disponibilidad de horario y para viajar.
Experiencia en manejo de ERP's será un plus
Experiencia en logística / almacenes será un plus
Viva cerca de Tlalnepantla, zona norte
Ofrecemos sueldo competitivo según experiencia
Excelente ambiente de trabajo
Desarrollo y crecimiento
Estabilidad laboral

[42]



Gerencia de desarrollo tecnico

 GERENCIA DE DESARROLLO TÉCNICO

[32]

PERFIL

Gerente de soporte técnico

Amplia experiencia en campo, en equipos de cómputo, redes LAN. WAN, telefonía IP, switches, ruteadores, ofrecemos; capacitación, estabilidad laboral, crecimiento ilimitado, requisito indispensable, comprobable, experiencia mínima dos años en puesto similar y manejo de personal técnico, de dos años. Sin experiencia en campo no enviar cv

Fecha: 27 de septiembre de 2011

Localidad: Distrito Federal

Estado: D. Federal

Salario: según aptitudes

Comienzo: inmediato

Duración: planta

Tipo de trabajo: Tiempo Completo

Solicitudes: correo electrónico únicamente

Empresa: Servnet México s. a de cv

Contacto: Silvio    [43]

ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE ARCHIVOS Y BASES DE DATOS

Administración y seguridad de archivos y bases de datos: Tiene la responsabilidad de mantener la integridad y respaldo de los archivos críticos de la empresa. [18]
[32]

PERFIL

· Analista de Tecnologías de Información

· Fecha de la oferta:     28-Sep-2011

· Empresa: Randstad

· Lugar: 0

· Tecnología: 0

· Puesto a desempeñar:  Analista de Tecnologías de Información

· Grado Académico: Ingeniería

· Con título:  Si

· Experiencia Requerida: Uso de herramientas tecnológicas para la generación de reportes y bases de datos. Manejo a través de archivos de control la Administración de usuarios, cumplir con las políticas de seguridad y control. Auditorias de seguridad a los equipos de computo e infraestructura de IT.

· Idioma: Inglés

· Manejo de computadora y paquetes:          

· Sueldo:          

· Actividades a Desarrollar: Uso de herramientas tecnológicas para la generación de reportes y bases de datos. Manejo a través de archivos de control la Administración de usuarios, cumplir con las políticas de seguridad y control. Auditorias de seguridad a los equipos de computo e infraestructura de IT.

· Prestaciones: de ley

· Forma de Contacto:   Enviar CV, colocando Tecnologías al correo p.dominguez@randstad.com.mx

·  [44]             

DESARROLLO DE MÉTODOS DE TRABAJO, AUDITORIA, TÉCNICA Y SEGUIMIENTO DE FALLAS Y PROBLEMAS

Desarrollo de métodos de trabajo, auditoria técnica y seguimiento de fallas y problemas: Responsable de que las actividades de todas las áreas de la subdirección de automatización, estén reguladas por métodos de trabajo encauzados a obtener mayor productividad, orden y seguridad. [18]

PERFIL

Auxiliar de Informática (Sin experiencia)

Se requiere egresados de carreras en Informática, Sistemas, Tecnologías de la Información para apoyo en Inventario de Equipo de cómputo, auditoria y reestructuración de procesos. Edad: Hasta 30 años. Sexo: Masculino. Excelente actitud de servicio, disponibilidad de horario. Interesados favor de enviar CV al correo que se indica (en formato Word 97-2003), anota en asunto la vacante a postular

                                           

Fecha:                                 28 de septiembre de 2011

Localidad:                           Taxqueña

Estado:                               D. Federal

Salario:                                4500

Comienzo:                          Inmediato

Duración:                            Indefinido

Tipo de trabajo:                   Tiempo Completo

Solicitudes:                         Enviar CV por correo electrónico en formato Word 97-2003

Empresa:                            Macro Servicios del Noreste S.A. de C.V

Contacto:                            Lic. Gloria Robles

Teléfono:                             01 55 30 67 64 60

Fax:                                     2002

[45]

EVALUACIÓN DE SOFTWARE Y HARDWARE Y MEDICIÓN DE NIVELES DE SERVICIO

Evaluación de hardware y software y medición de niveles de servicio: Responsable de la adquisición de hardware y software requerido por la instalación, cuidando que satisfaga los niveles de calidad, tecnología y volúmenes de datos a procesar. [18]

PERFIL

EVALUADOR-VERIFICADOR-VALIDADOR (EVV)

Descripción  

            Fecha Oferta: 21/09/2011

            Cargo Vacante:          EVALUADOR-VERIFICADOR-VALIDADOR (EVV)

            Perfil Profesional:       Tecnología - UNIX

            Nº de Vacantes:         1

            Descripción Corta: Titulación: Ingeniero Informático. Amplios conocimientos ISO 9001, 9126, 12207, 15504, 20000, PECAL 2110, 2210, Métrica 3, CMMI, RUP. Amplios conocimientos SGSI, ISO-27000, seguridad informática, seguridad.

            Descripción General: Este perfil profesional, de acuerdo con la PECAL 2210, evaluará los métodos, técnicas, procedimientos, herramientas y actividades relacionadas con el software. Esta evaluación requiere de personal con alta experiencia y cualificación capaz de asesorar y detectar cualquier tipo de deficiencia en el SGCS.
La norma exige también la verificación y validación de los elementos y productos software. Tomando en consideración el modelo de desarrollo en V y al margen de las comprobaciones que pueda llevar a cabo el equipo de desarrollo de software mediante revisiones y pruebas, se precisa que personal ajeno a dicho equipo verifique y valide el trabajo realizado a lo largo de las fases e hitos programados en los proyectos.
Deberá disponer de una elevada experiencia y cualificación en:
- Gestión de calidad del software para detectar deficiencias y proponer mejoras en los métodos, técnicas y procedimientos utilizados en el desarrollo y mantenimiento del software
- Gestión de la seguridad de la información para identificar, analizar y valorar los riesgos, seleccionando los objetivos de control y los controles necesarios para garantizar la seguridad del software y de la información que almacena, procesa y distribuye.
- Todo tipo de herramientas (case, testing, S.O, lenguajes de programación, etc.), arquitecturas (hardware, software, cliente- servidor, host, etc.) y entornos de desarrollo (Eclipse, etc.) que se requiera evaluar para la mejora de sus procesos.
- Todo tipo de actividades de desarrollo software (análisis, diseño, codificación, configuración, pruebas, auditoría, etc.) que le permita formar y adiestrar al personal que interviene en dichas actividades y verificar el cumplimiento estricto de las normas y procedimientos del SGCS, así como detectar cualquier tipo de defecto durante el desarrollo que pueda cuestionar la calidad del software y el cumplimiento de los requisitos del cliente, los legales y los reglamentarios.
- Proyectos software y de servicios de información, que le permita supervisar la actividad de los gestores de proyectos y de los responsables de los servicios, así como asesorar técnicamente a los Grupos de Calidad, Desarrollo y Explotación para poder alcanzar los objetivos establecidos por el SGCS.

Nombre de la Empresa: Celum IQT

Ubicación

País:  España

Comunidad Autónoma: Madrid

Provincia: Madrid

Localidad: Madrid

Requisitos

Nivel de Estudios: Ingeniero Técnico

Experiencia: entre 1 y 2 años

Residencia: Comunidad del puesto vacante

Requisitos mínimos: Experiencia:
1 año de experiencia como auditor de calidad en proyectos software
1 año de experiencia como auditor de seguridad en proyectos software
1 año de experiencia en planificación, implementación y revisión de servicios TI y en SLA
2 años de experiencia en IDE para java
1 año de experiencia en evaluación de herramientas para desarrollo software
1 año de experiencia en planes de pruebas unitarias, de integración, de sistema, de seguridad y de accesibilidad para java
Capacidad

Requisitos deseados          
Experiencia:
1 año de experiencia como auditor de calidad en proyectos software
1 año de experiencia como auditor de seguridad en proyectos software
1 año de experiencia en planificación, implementación y revisión de servicios TI y en SLA
2 años de experiencia en IDE para java
1 año de experiencia en evaluación de herramientas para desarrollo software
1 año de experiencia en planes de pruebas unitarias, de integración, de sistema, de seguridad y de accesibilidad para java
Capacidad

Contrato/Remuneración

Tipo Contrato: Por obra y servicio

Jornada: Completa

Salario Mínimo: A Convenir

[46]

PLANEACIÓN Y CONTROL DE CAPACITACIÓN TÉCNICA

Planeación y control de capacitación técnica: Responsable de estructurar los planes de capacitación en función de las necesidades requeridas por cada área, para mantener los niveles de conocimientos congruentes con la tecnología adquirida por la instalación.[18]

Oferta de Trabajo para: Relator/capacitador Computación

Se requiere contratar capacitador/relator para curso de Computación.
Requisitos:
Titulo profesional: técnico nivel superior.
Experiencia: laboral 3 años y docente2 años como mínimo. Acreditado con certificado o boletas de honorarios o contrato.  
Nombre del puesto:   Relator/capacitador Computación
Empresa:   Ecadesur
Países: Chile
Provincia:   Araucanía
Ciudad/Localidad/Barrio: Temuco
Área del puesto: Educación y Capacitación

[47]

 

Fuentes de información

[1] http://www.nl.gob.mx/?P=d_informat

[2] http://wwv.mazatlan.gob.mx/directorio/funciones/informatica.pdf

[3]http://www.nl.gob.mx/?P=d_informat_funciones

[4] es.kioskea.net/contents/metiers-informatique/dsi.php3

[5] http://www.occ.com.mx/job/4694878-director_de_sistemas?&wid=search.asp&ci=ciudad%20de%20mexico&cy=MX&st=df&q=&tm=60d&seco=4934690

[6] http://ubr.universia.net/pdfs/UBR0032006104.pdf

[7] http://www.universobit.com.mx/empleos/18855990/gerente-de-desarrollo-de-sistemas-(banco)-tmga-10421.html

[8] http://www.integra-cie.com/gerente_de_desarrollo_de_sistemas_ti

[9]Administración de la Función Informática Factor AFI- Ricardo Hernández Jiménez -Ed. Trillas.

[10] http://www.lucas5.com.mx/Bolsa-Trabajo/7752.html

[11] http://micarreralaboralenit.wordpress.com/2007/11/30/administradores-de-proyectos-que-hacen-y-que-se-necesita-para-serlo/

[12] http://www.liderdeproyecto.com/manual/perfil_del_lider_de_proyecto.html

[13] http://www.princecooke.com/pdf/posiciones_sistemas.pdf

 [14]http://es.kioskea.net/contents/metiers-informatique/analyste-programmeur-developpeur.php3

[15] http://ciencias.unizar.es/empleo/2007/ims_programador.pdf

[16] http://www.princecooke.com/pdf/posiciones_sistemas.pdf

 [17]http://www.freewebs.com/lzelaya/OCC/Manuales/Direccion%20de%20Informatica%20-%20Organigrama%20y%20Puestos.pdf

[18] http://waltervelezmorop.blogspot.es/1199490660/

[19] http://www.bumeran.com.mx/empleos/ejecutivo-de-mesa-de-control-grupo-salinas-18053650.html

[20] http://antiguo.itson.mx/dii/jgaxiola/admon_tecnologia/recurso_humano.html

[21] http://www.bumeran.com.mx/empleos/consultor-de-metodos-y-procedimientos-grupo-salinas-13432210.html

[22] http://www.fundacite-merida.gob.ve/manual_normas/manual_cargos/manual_de_cargos.pdf

[23] http://pozuelodealarcon.asp.infojobs.net/madrid/consultor-tecnico-preventa/of-i5cb2282ff24c5483aa1eb4a8b9dd5d

[24] http://tsolucio.com/soporte-y-mantenimiento.html

[25] http://www.bligoo.com/explore/article/2947256/PUESTO-GERENCIA-DE-SERVICIOS-DE-COMPUTO.html

[26] http://www.monografias.com/trabajos30/manual-organizacion/manual-organizacion.shtml#subgservic

[27] waltervelezmorop.blogspot.es/1199490660/

[28] http://jesus-fernando.globered.com/categoria.asp?idcat=29

[29] http://www.monografias.com/trabajos11/admicomp/admicomp.shtml

[30] http://www.dgb.sep.gob.mx/informacion_academica/programasdeestudio/componente_de_formacion_profesional/pct_informatica.pdf

[31] http://facultades.unab.cl/ingenieria/carreras/ingenieria-en-seguridad-y-prevencion-de-riesgos/perfil-profesional/

[32] http://www.uxac.edu.mx/uxac_archivos/iso90012008/manual_organizacional/man_org_c.pdf

[33] http://www.empleo.gob.mx/wb/BANEM/BANE_por_area_laboral

[34]http://www.yakaz.com.mx/empleo/perfil-capturista-datos#cc=MX&from=form&gid=QAiL&lo=1&match=msg&rid=1317810968310&v=txt&what=SUPERVISOR%20DE%20CONTROL%20DE%20PROCESOS

[35] http://www.yakaz.com.mx/empleo/perfil-capturista-datos#cc=MX&from=form&lo=1&match=msg&rid=1317811176772&what=OPERADOR%20DE%20SISTEMAS

[36] http://www.zonajobs.com.mx/trabajo=503430_operador-mesa-de-ayuda.asp

[37] http://ofertas-empleos.vivastreet.com.mx/ofertas-trabajo+zapopan/vacante-para-control-de-calidad/37715911

[38] http://www.empleo.gob.mx/wb/BANEM/BANE_por_area_laboral

[39] http://ar.jobomas.com/Contenido_DetalleVacantes_Id_42820_Origen_Opcionempleo.html

[40] http://mx.jobomas.com/Contenido_DetalleVacantes_Id_812261_Origen_yakaz_Title_RP1-habil_programador_java.html

[41] http://www.deyapa.com/ofertas-trabajo/desarrollador-abap-senior-16871.html

[42] http://empleos.execuzone.com/index.php/5/trabajo/247231/Programador-base-de-datos

[43] http://www.computrabajo.com.mx/bt-ofrd-silvio-114368.htm

[44] http://www.empleosti.com.mx/vervacante.php?no=2815

[45] http://www.computrabajo.com.mx/bt-ofrd-rhmacro-314512.htm

[46] http://empleo.trovit.es/index.php/cod.frame/url.http%253A%252F%252Fwww.empleo.net%252Fver_oferta.asp%253Fcod%253D24609/id_ad.oT1FD81cW1r/type./what.evaluacion%20hardware%20software/pos.4/org.1/pop.1/publisher_id./referer_id.1/t.1

[47] http://cl.jobomas.com/Contenido_DetalleVacantes_Id_1268261_Origen_Trovit.html